3月4日，市工程咨询部组织召开党组织书记抓基层党建述职评议会暨党风廉政建设和反腐败工作大会。
会议全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入学习习近平总书记关于国企改革发展和党的建设系列重要论述精神，以及习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，认真落实新时代党的建设总要求和城建集团党建、党风廉政工作部署，回顾总结2024年党建、党风廉政工作，部署安排2025年重点任务，听取了成员公司党组织书记抓党建工作述职并开展评议，动员公司上下围绕生产经营抓好党建工作，为加快推进转型发展、高质量发展提供有力保障和支撑。
公司党委书记、董事长施浩川出席会议并讲话，公司党委委员、纪委书记、工会主席雷华主持会议，并总结2024年党建、党风廉政工作，部署2025年党建、党风廉政工作。
施浩川指出，过去的一年，公司以党的政治建设为统领，把政治标准和政治要求贯穿党的思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设，推动全面从严治党向纵深发展，为公司加快转型发展、高质量发展提供坚强有力的保障。
就做好2025年全面从严治党工作，施浩川强调：
一、把方向，筑牢党在基层的政治根基。坚持思想建党，筑牢政治建设根基，通过健全责任清单制度、强化“关键少数”示范效应、完善动态监督机制，强化责任落实，压实管党治党链条；优化考核指标体系、强化结果运用刚性、建立问责机制，深化考核问责，激发党建内生动力。
二、抓重点，带动基层党建各项任务落实。加快完善顶层设计机制、树立“双融”理念，构建党建业务协同发展新格局；加快科学划定攻坚领域、创新组织保障模式、强化过程激励保障，创新“双促”形式，激活党建引领发展新动能；加快提炼品牌内核、实施品牌培育工程、构建长效发展生态，打造“双优”品牌，开创党建高质量发展新局面。
三、解难题，以问题有效解决推动基层党建质效双提升。进一步强化问题导向，聚焦关键领域，深入调查研究，精准把脉基层难题；坚持问题导向，进一步建立分层分类施策机制，构建解难的体制机制；建立多维评估指标、创新动态督导手段，强化跟踪问效体系，推动质效全面提升。
四、强责任，推动各层级一贯到底抓好基层党建工作。大力推动制度体系构建、动态调整与创新，扩大标准化创建，健全完善制度机制；大力推动组织生活刚性化、贯彻民主集中制原则，严格党员日常管理，严肃党内政治生活；大力推动构建精神引领机制、实践锤炼平台、保障支撑体系，激励党员担当作为，深化先锋示范活动。
五、守底线，为企业发展筑牢风险屏障。要对党忠诚，切实履职尽责，落实主体责任、抓好教育提醒、严格政治规矩；要敢于担当，强力正风肃纪，狠抓作风整治、坚持问题导向、强化党内监督；要清正廉洁，示范遵规守纪，加强干部队伍建设、锤炼党性修养、坚持不越红线。
雷华在主持讲话中要求，要认真贯彻落实好本次会议精神。
一、深化思想认识，筑牢政治忠诚。要坚持把政治纪律、政治规矩摆在首位，把党章党规党纪作为理论学习、党性教育、干部培训的必修课。要持续强化自我修炼、自我约束、自我改造，坚定理想信念，增强政治自觉、思想自觉、行动自觉，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
二、勇于担当作为，抓好中心工作。聚焦城建集团党委赋予工程咨询部的战略发展定位和年度经营目标任务，在抓好全面从严治党工作的同时，深化国有企业改革提升行动，以形成新质生产力2025年至2027年三年行动计划为契机推进“三个集中”，推动重点业务提质升级，增强核心竞争力。
三、严明纪律要求，坚守廉洁底线。从思想上高度重视纪律规矩，严格落实好集团纪委和工程咨询部纪委各项要求。要戒除浮躁、不慕浮华，管住欲望、远离不良嗜好，抵住诱惑、不取不义之财。拧紧洁身自好的“安全阀”，在自我约束中戒贪止欲、清廉自守。
会上，3家成员公司党组织书记进行现场述职，其他成员公司党组织书记作书面述职。施浩川认真听取现场述职并逐一点评，深刻指出其存在的问题和不足，并提出具体改进要求。
公司领导班子成员，总经理助理，本部各部门正、副职，公司团委书记，各直管成员公司党政主要负责人、党建工作分管领导及相关部门负责人等参加会议。与会同志对述职情况进行了民主测评。
会议通报了公司2024年纪检和审计监督有关情况。公司各党组织纪委书记、纪检委员以书面形式报告了党风廉政建设和反腐败工作情况。
